? 多方协同 ，织就暑期兼职清静网(社会杂谈) 近期 ，“高考完的第一份暑假工”话题引发网络热议。面临假期 ，一些高中结业生选择举行“零工”体验 ，用兼职开启自己“社会初航”的第一课。 “准大学生”们打零工都干点啥？从古板的餐饮、零售行业 ，到新兴的平台经济领域 ，都能看到这些年轻人忙碌的身影。有人在茶饮店应对“爆单” ，体会劳动的艰辛与不易；有人当起“地陪” ，从一最先生涩怕羞到逐渐驾轻就熟；尚有人将自己的摄影、写作手艺变现 ，收获兴趣与收益的双赢…… 这张“暑期短工体验卡” ，为何吸引高中结业生？从经济层面看 ，赚取的酬金虽不算丰富 ，却也让他们拥有了人生中第一笔靠自己挣来的收入。更主要的是 ，这是一次名贵的社会实践——正如一位网友在谈论中写的那样：“实践是最好的镜子 ，暑假工照出了鲜明背后的噜苏 ，也让我越发清晰自己想要什么。” 短工虽短 ，磨练却不少。相同交流怎样高效？突发情形怎样应对？棘手事情怎样破解？这些书籍中难以找到解法的问题 ，只有在一次次处置惩罚现实问题的历程中才华获得谜底。这些“预演式”磨练 ，作育了高中结业生的社交能力、抗压能力以及团队相助能力 ，也为即将到来的大学生涯热身蓄力。 不过 ，关于年轻学子而言 ，“职场初体验”还需注重识别危害和陷阱。部分不良商家使用学生涉世未深的特点 ，降低人为标准 ，以种种名目收取不对理用度；尚有一些诈骗分子 ，打着兼职的幌子 ，让学生陷入刷单返利等圈套中。 鉴于此 ，织就一张多方协同的清静网 ，才华让孩子们的“职场初体验”更清静顺畅。 一方面 ，怙恃在支持孩子接触社会的同时 ，应自动相识事情情形、明晰岗位职责 ，关注劳动强度与清静包管细节；另一方面 ，企业作为责任主体 ，也须严酷推行用工规范 ，杜绝超时、超强度劳动；同时 ，社会各方应继续增强劳动就业执法知识普及教育 ，指导学生识别正规用工信息 ，资助学生做好认知与手艺的双重铺垫。最后 ，学生自己也应擦亮双眼 ，对事情内容、时长、薪资标准与支付方法等了然于胸 ，学会甄别真假信息 ，维护自身的正当权益。 短工虽短 ，生长正长。这张“暑期体验卡”的奇异价值 ，在于它为高中结业生推开了一扇认知社会的窗口。在这段履历中 ，他们有汗水、有波折 ，亦有收获、有生长。学子们自动接触社会的勇气 ，自己就是一份值得肯定的生长宣言。唯有家庭专心、企业尽责、学校指导 ，形成环环相扣的防护链条 ，才华为学子们营造一个清静、康健的兼职情形 ，让这份生长体验越发优美。(邓乐典) 《人民日报外洋版》(2025年08月11日 第 05 版)