? “以前经常是大会开完开小会，2024年以来，显着感受会少了，详细做事情抓落实的时间变多了，各项事情效率都提高了……”克日，云南省文山壮族苗族自治州马关县八寨社区党委书记杨传武同其他村(社区)书记在一块谈论下层减负的收获感。 已往，下层村(社区)事情职员办公室事情使命重，进村入户、实地开展事情时间少。对此，云南省建设“多元化”线索网络、“细腻化”核查认定、“立体化”转达警示、“长效化”整改整治事情机制，整治形式主义为下层减负，让下层事情职员“轻装上阵”。 下层“探头”找线索 现在，云南共有驻村事情队员2.7万余人，每年尚有上百名干部到下层挂职，基本笼罩所有县和60%多的村Ｏ虏阌心男┘绺，为下层减负减得怎么样，下层干部最有讲话权。 “他们终年在机关事情，对国家政策较量熟悉，现在驻村，对下层情形最相识。因此，我们思量把他们的优势充分验展出来，作为我们在下层一线的‘探头’。”云南省委办公厅相关认真人体现，制订《关于施展驻村事情队员、下层挂职干部减负事情直报员监视员作用的详细步伐》，发放《整治形式主义为下层减负事情负面清单》，使用“墟落振兴大课堂”全笼罩开展培训，指导他们自动网络问题线索直报省级，市县乡三级不得以统筹、把关等任何名义滋扰下层直报问题。 据相识，云南省建设驻村队员和挂职干手下层减负直报员监视员制度，健全笼罩机关、下层、企业、群众的问题线索网络机制，同时明确事情中不下指标、不摊派使命、不填表报数，避免问题直报增添下层肩负。 别的，云南省纪委监委、巡视、审计、统计等部分将搞形式主义增添下层肩负问题作为案件核办、专项巡视、通例审计、统计督察的主要内容，政府督查、政务效劳、信访等部分依托“互联网+督查”、便民效劳热线12345、信访举报平台等网络梳理干部群众反应的问题，每月均向省专项事情机制办提供一批问题线索。 揭短亮丑“强震慑” 数据显示，2024年以来，云南省级层面已转达典范案例7批27个，其中果真曝光4批8个，发动州(市)层面累计转达典范案例43批175个，核查转达质效一连提升、警示教育效应一直彰显，以重点突破发动减负事情取得新希望。 云南省开设“整治形式主义为下层减负问题”曝光台，对各地区各部分保存的突出问题不遮掩、不回避，对特殊典范的案例果真曝光。转达显示，阻止2024年5月尾，云南团省委“挂职”职员远超划定命，且基本上未按要求备案。团省委借调干部规模广、时间长、职员多，“体外循环”情形突出，借调的“干着”、在编的“看着”。 云南省还选取部分案例组织拍摄警示教育片，让相关责任人出镜亮相、现身说责，强化警示震慑。围绕下层反应强烈的“督检考”过多过频、指尖上的形式主义等问题，已拍摄3部警示教育片，在全省专项事情机制聚会上播放，以“片中事”警醒“看片人”。 记者注重到，警示教育片《凑“数”的政绩》内容为永善县政务效劳治理局在推广应用“一部手机效劳通”历程中，下达不切现实的使命指标典范问题；《下层干部“迎检”之困》内容为曲靖市、会泽县开展督查检查审核缺乏统筹典范问题。 牌子少了，冗余事项也少了 “现在报送表格、数据的事情量减小了，坐办公室的时间镌汰了，下村多了，我们有了更多的时间和精神去深入下层、联系群众、帮扶企业。”提起最近的事情，文山州马关县都龙社区党委书记何万钢话语间很是感伤。 指着社区效劳中心大门上的牌匾，何万钢先容，已往这里有十多块牌子，甚至挂不下了。现在，凭证事情安排，只保存社区党委、住民委员会等“4+2”外挂牌子。“牌子少了，困扰下层干部的冗余效劳事项也得以缩减。”何万钢说，原来社区推行职责、出具证实事项共36项，现在只保存2项。2024年以来，马关县累计整理不规范挂牌1760块。 据相识，马关县建设履职事项准入、质料报表最多报一次审查、村级审核检查妄想治理、事情事务统筹、聚会培训统管“五项制度”，推进减负落实。例如，准入申请实验集中办理，原则上每年1月集中受理1次。 该县夹寒箐镇夹寒箐社区党委书记杨安伦说：“少了文山会海、陪检迎检、开具种种证实，干部有了更多精神和时间与村民们一起谋思绪、促生长、办实事。” 2024年，夹寒箐社区、上布高村小组干部与村民群策群力，举行人居情形改善和整治，家家户户都用上了清洁、利便的冲水茅厕。现在，村容村貌从“体面”美到“里子”。